domingo, 30 de septiembre de 2007

El enemigo en casa

No es ya la cara que se te queda cuando uno de tus jugadores, al que le has pagado y ofrecido la posibilidad de jugar minutos, te pide que le vendas a un equipo por un miserable concepto de 2.500$ (cuando su valor real es superior a 150.000$), sino el comprobar que el tio en cuestión se ha ido ofreciendo en todos los post del foro de trasferencias sin decir ni mu, hasta que alguien se interesase por él.

Se puede confiar en alguien que se quiere ir del equipo por su propio pie a donde quiera, para que cuando salga a jugar (mucho o poco que más da) juegue en plan estrella y te masacre cualquier táctica???

Cuando un jugador quiere dejar el equipo, primero debe decirlo al manager para que le ponga en la lista de transferibles, con un precio acorde a su valía y que el entrenador sepa el primero que un jugador suyo se pretende marchar y buscarle repuesto. un entrenador no puede retener a un jugador contra su voluntad y mejor que se vaya, pero a un precio digno.

Si el jugador no cumple sus premisas, se le debe buscar sustituti rápidamente, marcarle como transferible y por supuesto, no darle ningún protagonismo en el equipo, que siga entrenando pero no darle minutos de juego....

Evidentemente se marchará del equipo cuando alguien pague o se acabe su contrato

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viernes, 7 de septiembre de 2007

jugando a nada

Porque hay jugadores que suben de nivel constantemente y tu tardas un huevo en hacerlo?
no te pienses que eres más tonto que los demás y que tus entrenos que crees adecuados son los peores, porque el overball que muestra cada jugador es la media de sus habildades.

Quizá tu como buen pivot, tienes un overball inferior al contrario, pero has entrenado duramente (que tu dinero y tu tiempo te ha costado) rebotes, tapones y fortaleza; por este motivo ocurre que un jugador al que te enfrentas con un overball superior al tuyo hace un partido desastroso (luego se quejará y no comprenderá como puede hacer su jguador 1 de 10 en tiros si es mejor)

Por eso muchas veces es mejor no entrenar sin una conciencia clara de como queremos que juegue nuestro 'muñeco', que el overball no lo es todo, máxime si le añadimos que a ese overball no se le cuenta las equipaciones, que pueden hacerte potenciar una determinada habilidad hasta límites increibles

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jueves, 6 de septiembre de 2007

Fin de la liga y buen rollo

Bien, se ha terminado la liga, hemos quedado segundos y muy buen rollo con los primeros, los samurais (que hay que felicitar al equipo y en especial a Derok, que me espía incansablemente; y a los que emplazamos al año que viene ejej) y a los timberwolves de Puska y compañia, que tras un lamentable debut contra nosotros en el cual perdieron hasta las ganas de vivir, se han recuperado quedando en tercera posición.


Lo mejor de este año de juego sin duda, el buen rollo entre los participantes (Derok, Puska, Azkal, KAos, Taber...) y con los miembros de mi equipo, Los D(r)unkStars (OsCrack, Miguel, Javi, Juan, Biriukov, Eddy, Schumi, Aiga, Bachetta.....)

Ahora es tiempo de relax y de eurobasket a desengancharse un poco del ordenador y ponerse 'virtualmente' las pilas para el próximo curso.

saludos

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martes, 4 de septiembre de 2007

sacrificando la posicion

Sacrificando la posicion

Lo más probable es que te encuentres en tu equipo un jugador que sobresale de nivel del resto, pero que tiene en su misma posición a otro de tus mejores jugadores partido a partido.

Es rentrable scar de posición a ese jugador para que puedan jugar ambos a la vez???

Pues sobre todo tienes que mirar que es lo que tiene tu rival en esa posición.
Si vas a poner a tu SF a jugar de SG y el rival tiene un jugador de nivel y específico en SG es posible que la jugada te salga mal y que no aproveches ni a tu jugador en ataque ni pueda seguir al rival en defensa.

no siempre es bueno sacar toda la artillería al mismo tiempo, e incluso es mejor dosificarla para que puedan tener una evolución constante en las posiciones del equipo durante todo el partido, así por lo menos evitaremos riesgos innecesarios.

Ejemplos sufridos son como cuando coloqué a un gran SG como base en un partido importante, a parte de que el base contrario hizo cerca de 20 puntos mi 'base' se marcó 5 de 18 en tiros de campo, incluidos 3 de 11 en triples!!! sin duda una mala elección


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domingo, 2 de septiembre de 2007

fichajes, unos por otros

Llega el duro momento de comprobar como hay jugadores en tu equipo que no aportan demasiado.
Unos no mejoran y no utilizan el sueldo que les das para nada, otros no se conectan, otros juegan como chupones etc etc etc.

Relase! hay que echarlos con todo el dolor del corazón; aunque si tienen un buen overball quizá puedas ofrecerlos en el mercado a otro equipo.

Sin duda es duro a veces echar a un jugador que lleva tiempo en el equipo y que ha vivido los minutos desde que llegaste, pero hay que tener un poco de coherencia y ver si es rentable para el resto.

Un jugador debe ser consciente de que si existen en el equipo 2 o 3 jugadores con grandes porcentajes en ataque y que meten muchos puntos facilmente, este no debe ser el que más tiros se juegue, sino apoyarlos en pase e incluso pasar a ser un special team player.

Para encontrar jugadores hay una gran opción en PLAYER SEARCH, donde peudes buscar a un determinado jugador por su nombre, o bien por características de overball por posición.

Si tienes paciencia y buscas por overball, podrás encontrar jugadores que están si equipo, bien porque se lo merecían por ir a su rollo o porque al llegar un nuevo entrenador los ha echado sin más; estos fichajes son muy llamativos puesto que no tienes que pagar traspaso a ningún club.
Si tu jugador deseado está en un club controlado por CPU empieza ofreciendo la mitad de su clausula de rescisión, normalmente con eso basta; Si el dueño es un humano la cosa será más reñida, porque normalmente pedirá el importe total, incluso a veces no aceptará ni una oferta mayor.

bueno parece que por ahora ya no hay mucho más que explicar sobre tácticas de manager hasta que talad y ommen introduzcan nuevas mejoras, por lo que las siguientes publicaciones quizá tengan menos interés al referirse a temas más banales sobre mi equipo

saludos
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